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权利一致劳动规定建立劳动的关系

时间:2012-05-30 21:02来源:hnzjypx.cn 作者:cccc 点击:
性标准。E施工图设计合格可以施工。
143A、B、E。A未组织竣工验收擅自交付使用。B验收不合格,擅
自交付使用的。E验收不合格的,交付使用。
144A、B。A工程监理单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽
工程。B以欺骗手段取得资质证书承揽工程的吊销资质证书。
145A、B。A与建设单位或者施工单位串通,弄虚作假降低工程质量。
B工程监理单位与建筑材料。
146A、B、E。A技术要求与有关工程建设的技术术语。B符号代号
制图方法一般原则。E要求熟练的技术术语。
147A、B。A保障人体健康。B人身财产安全的标准和法律。
148A、B。A工程建设通用的安全卫生环境保护的标准。B与单位建
筑模数标准。C工程建设重要的试验、检验与标准。D以及技术标准。
149A、B。A设计标准。B施工标准。C建设定额。D建设定额的
定义。
150A、B、C、D。A技术标准。B管理标准。C工作标准。D指标
准的领域中需要协调统一的工作。
151A、B、C、D。A行业标准。B地方标准。C企业标准。D指对
企业范围内需要协调的统一的技术要求。
152A、B、C、D。A应对建设单位设计单位施工单位和监理单位是否
组织有关的工程技术人员。B对本行政区域内的建设工程项目加大监督检查的力度。C对

设工程项目给予设计要求。D在建设工作项目的建设中对工程建设给予资源工作。
153A、B、C、D。A重点检查。B抽查。C专项检查。D对建设项
目在某方面或某个专业执行标准的检查。
154A、B、C、D。A建设单位有下列行为的责令改正。B明示或暗示
单位不合格的建筑。C明示设计单位或施工单位违反工作标准。D暗示设计单位的违法性
质。
155A、B、C、D。A施工单位违反工程质量不合格标准。B处工程合
同价款2%以上5%以下的罚款。C建设工程质量不合格。D情节严重的责令停止整顿降低资
质证书等。
156A、B、C、D。A工程监理单位违反强制标准规定的将不合格的建
设工程以及建筑材料。B建筑构配件和设备的合格签字。C处于50万元以上100万元以下
的罚款降低资质等级。D造成严重损失。
157A、B、C、D。A建设行政主管部门和有关行政部门工作人员玩忽
职守。B领导工作人员滥用职权。C营私舞弊。D构成犯罪的依法律追究其刑事责任。
158A、B、C、D。A违反工程建设强制性标准造成工程质量的处罚。B
对事故单位和责任人的处罚。C有关责任停止等级和吊销资质证书。D由建设部门对行
政部门或者有关部门依照法定职权决定的。
159A、B、C、D。A制定消防安全制度,消防安全操作规程。B组织
防火检查和消防火灾隐患。C针对本单位的特点对职工进行消防宣传。D实行防火安全责
任制以及安全的责任人。
160A、B、C、D。A制定消防安全制度及安全操作规则。B针对本单
位的特点对职工进行消防宣传。C组织防水检查。D保障安全出口的畅通。
161A、B、C、D。A对独立的包装的易燃易爆危险物品应当贴
附危险品的标签。B禁止非法携带易燃易爆的东西。C进入生产储存易燃易爆危险物。D
执行国家安全规定。
162A、B、C、D。A作业人员遵守消防安全规定。B因特殊情况需要
明火作业。C进行电焊。D必须持证上岗。
163A、B、C、D。A劳动合同又称劳动契约。B指劳动人民与用人

位之间确定劳动关系。C依法协商达到劳动双方权利一致。D劳动规定建立劳动的关系。
164A、B、C、D。A当事人具有法定规则。B当事人具有合法资格。
C劳动合同合法。D劳动合同内容不合法。
165A、B、C、D。A劳动合同期限。B劳动保护和劳动条件。C劳
动合同条约的终止。D订立劳动合同。
166A、B、C、D。A工作内容。B劳动报酬。C劳动纪律。D订立
劳动合同的合法程序的合法。
167A、B、C、D。A权利义务的统一原则。B协作履行的原则。C
亲自履行的原则。D全面履行的原则。
168A、B、C、D。A劳动合同是指当事人双方对依法成立尚未履行的
劳动合同条款所作的修改。B只限于劳动合同条款内容的变更不包括当事人变更。C劳动
合同的变更只限于劳动合同条款的变更。D其劳动条款变更不包括当事人的变更。
169A、B、C、D。A订立劳动合同时所依据的法律法规已修改。B用
人单位转产或调整生产任务工作。C用人单位严重亏损或者发生自然灾害确实无法履行劳
动合同规定的义务。D当事人双方均已经同意的。
170A、B、E。A发生事故或遇灾害需要及时抢修或救灾的。B因工
作需要而临时调动工作。E因需要而调动原来的工作。
171A、B、E。A及时提出变更的要求。B按期作出答复。E双方
需要书面表达。
172A、B、E。A劳动合同的解除指当事人双方提前终止劳动合同的
法律效力。B解除双方的权利义务关系。E双方提前终止其劳动合同的法律效力。
173A、B。A法定解除指因发生法律、法规或劳动合同规定的情况提前
终止劳动合同的法律效力。B协商解除。
174A、B。A严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。B严重失
职的对用人单位利益造成重大损失的。
175A、B。A不能从事原工作也不能从事由原用人单位另行安排工作的
。B劳动者不能胜任工作经过培训或调整工作岗位。
176A、B。A患职业病并确认丧失或者部分丧失劳动能力的。B患病
或负伤的在规定的医疗期内。
177A、B、E。A劳动者解除劳动合同的应当提前30天完成。B以书
面形式用人单位。E劳动看解除劳动合同提前30日以书面通知。
178A、B、E。A在调用期内。B以暴力威胁或非法限制人身自由的
手段强迫劳动的。E用人单位以暴力威胁、强迫劳动。
179A、B。A劳动合同期满。B合同目的实现。
180A、B。A劳动保护是国家为了劳动者在生产过程中的安全与健康而
采取措施的。B是保证职工肌体不受伤害的。
181A、B。A用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度。B劳动安全
卫生设施必须符合国家标准的。
182A、B、E。A用从事特种作业的劳动者必须严格遵守操作规程。B
劳动者在劳动过程中必遵守安全操作规程。E有些单位对从事有职业危害工作的劳动者
定期检查。
183A、B、E。A实行男女同工同酬。B禁止安排女职工从事矿山井
下,国家规定的第四级体力劳动。E女职工生育享受不少于90天的产假。
184A、B。A女职工生育享受不少于90天的产假。B用人单位应对未
成年工定期进行健康检查。
185A、B。A责令限期改正。B擅自降低消防技术标准。
186A、B、E。A违反消防安全规定进入生产储存品场所的。B违法
使用明火作业爆炸危险的场所违反禁令,由于过失引起火灾造成了损失。
187C、D。C经公安消防机构通知逾期不改正。D或损坏拆除停用消
防设施器材。
188C、D。C对逾期不恢复原状的应当强制拆除或者清除。D所需费
用由违法行为人承担。
189C、D。C用人单位违反规定延长劳动时间。D由劳动行政部门给
予警告责令的应并给予罚款。
190C、D。C低于当地最低工资标准支付劳动者。D解除劳动合同后
,未依照本法规定给予劳动者经济补偿。
191C、D(责任编辑:admin)
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